Miehitys todellisen työmäärän mukaan, ei huonemäärän.
Siivouksen suunnittelu todellisen työmäärän pohjalta: jokaisella siivoustyypin ja huonetyypin yhdistelmällä on omat pisteensä (credits) ja minuuttinsa, ja miehitystarve lasketaan niistä eikä nyrkkisäännöstä, montako huonetta yksi siivooja ehtii.
Housekeeping-päällikkö · Siivousesimies · Operatiivinen johtaja · Työvuorolistan laatija
Siivoustyypin ja huonetyypin mukaan, ja tuottavuuskertoimet työntekijä- tai ryhmäkohtaisesti.
Huoneet, päivän tehtävät, päällekkäiset huoltotyöt ja eskaloinnit samassa näkymässä.
Siivoojan oma lista, tehtävien kuittaus, poikkeamailmoitukset ja kiireelliset pyynnöt.
Automaattinen jako, käsin tehtävät muutokset sekä päiväsuunnitelman ja työvuorolistan luonti.
Lukitusjakso, ennuste, miehitysvaje, lisävuorokutsut, CPOR ja säätö päivän aikana.
Kapasiteetti lasketaan työsopimusten työaikaprosentista, poissaoloista, vuoromalleista ja julkaistusta suunnitelmasta.
Tarkastuskierrokset, ja hyväksyttyjen tarkastusten osuus mitataan tunnuslukuna.
Suunnittelu noudattaa rakennusten rakennetta eikä pelkkiä huonenumeroita.
Huoneiden tila, tuottavuus siivoojittain, hyväksymisosuus, valmistuminen sovittuun kellonaikaan mennessä, ennustettu työmäärä ja miehitys sekä palkkakustannukset.
Siivoussuunnitelma ja saatavuus ovat mukana versioidussa julkisessa API:ssa.
Työmäärä vaihtelee tapahtumakalenterin eikä viikonpäivän mukaan. Ennakkosuunnitelma näkee järjestelmässä jo olevat huonekiintiöt ja näyttää miehitysvajeen, kun siihen vielä ehtii reagoida.
Käyttöliittymä norjaksi ja englanniksi; vieraiden näkymät, henkilöstöportaali ja hallinta on käännetty kokonaan. Alv-erittely majoitukselle sekä ruoalle ja juomalle, PEPPOL-verkkolasku ja palvelimet Microsoft Azuren Norway East -alueella. Jokaisella asiakkaalla on oma tietokanta.
Koko alustaa ei tarvitse ottaa käyttöön kerralla.