Ein Personalplan nach dem tatsächlichen Arbeitsaufwand, nicht nach der Zimmerzahl.
Housekeeping-Planung mit einem echten Arbeitslastmodell: Jede Reinigungsart und jeder Zimmertyp hat eigene Credits und Minuten, und der Personalbedarf wird daraus berechnet – statt nach der Faustregel „Zimmer pro Zimmermädchen“.
Hausdame / Executive Housekeeper · Housekeeping-Supervisor · Betriebsleitung · Wer den Dienstplan erstellt
Pro Reinigungsart und Zimmertyp, mit Produktivitätswerten pro Room Attendant oder Team.
Zimmer, heutige Aufgaben, Wartungshinweise und Eskalation in einer Ansicht.
Die eigene Liste des Room Attendants, Erledigung von Aufgaben, Schadensmeldungen und dringende Anfragen.
Automatische Zuteilung, manuelle Anpassung sowie Erstellung von Tagesplan und Dienstplan.
Sperrfenster, Prognose, Personallücke, Einberufung von Bereitschaftspersonal, CPOR und Anpassungen am selben Tag.
Kapazität berechnet aus vertraglichen Stunden, Abwesenheiten, Schichtvorlagen und dem veröffentlichten Dienstplan.
Kontrollrunden, mit der Abnahmequote als KPI.
Planung, die dem Aufbau Ihrer Gebäude folgt – nicht nur den Zimmernummern.
Zimmerstatus, Produktivität pro Room Attendant, Abnahmequote, bis zu einer festen Uhrzeit fertige Zimmer, prognostizierte Arbeitslast und Personalbedarf sowie Personalkosten.
Housekeeping-Plan und Verfügbarkeit sind Teil der versionierten öffentlichen API.
Ihre Arbeitslast folgt dem Veranstaltungskalender, nicht dem Wochentag. Die Vorausplanung sieht die bereits erfassten Zimmerkontingente und zeigt die Personallücke, solange noch Zeit zum Handeln bleibt.
Benutzeroberfläche auf Norwegisch und Englisch; Gästeseiten, Mitarbeiterportal und Administration sind vollständig übersetzt. Getrennte MwSt. für Übernachtung sowie Speisen und Getränke, E-Rechnung über PEPPOL und Hosting in der Microsoft-Azure-Region Norway East. Jeder Kunde hat eine eigene Datenbank.
Sie müssen nicht die gesamte Plattform übernehmen, um zu starten.